Mẫu thang bảng lương 2025 Excel của Cty TNHH, Cổ phần
Mẫu thang bảng lương năm 2025 mới nhất: Mẫu hệ thống thang bảng lương của Công ty Cổ phần, TNHH; Tải biểu mẫu thang bảng lương Excel miễn phí tại đây:
1. Hệ thống thang bảng lương áp dụng cho Doanh nghiệp:
Theo Điều 93 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 quy định:
1. Người sử dụng lao động phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
2. Mức lao động phải là mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
Thang lương, bảng lương và mức lao độngphải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.
Như vậy:
–Từ ngày 1/1/2021 Không cần phải nộp thang bảng lương cho Phòng LĐTBXH nữa (áp dụng cho tất cả DN và không bị giới hạn dưới 10 lao động như trước)
– Doanh nghiệp chỉ cần xây dựng thang bảng lương =>Công bố công khai tại nơi làm việc, rồilưu tại Doanh nghiệp và giải trình khi có yêu cầu của cơ quan chức năng.
– Nếu là Doanh nghiệp có tổ chức đại diện người lao động => Thì phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động.
Xem thêm:Mức phạt không xây dựng thang bảng lương.
——————————————————————————————————
.png "hệ thống thang bảng lương năm 2025")
Dưới đây Kế toán Thiên Ưng xin chia sẻ Mẫu hệ thống thang bảng lương Doanh nghiệp để các bạn tham khảo nhé:
| Tên đơn vị:Công tykế toán Thiên Ưng | Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam |
| Ngành nghề:Đào tạo kế toán thực tế | Độc lập – Tự Do – Hạnh Phúc |
| Địa chỉ:181 Xuân Thuỷ, Cầu giấy, Hà nội | |
| Mã số thuế:0103635698 | Hà Nội, ngày 01 tháng 01 năm 2025 |
HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG
I/- MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU :
Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng:5.000.000 đồng/tháng.
II/- HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG:
Đơn vị tính: Việt Nam đồng
| NHÓM CHỨC DANH, VỊ TRÍ CÔNG VIỆC |
Bậc Lương | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | VII | |
| 1. Giám đốc | |||||||
| Mức Lương | 8.000.000 | 8.400.000 | 8.820.000 | 9.261.000 | 9.724.050 | 10.210.253 | 10.720.765 |
| 2. Phó Giám đốc; Kế Toán Trưởng | |||||||
| Mức Lương | 7.000.000 | 7.350.000 | 7.717.500 | 8.103.375 | 8.508.544 | 8.933.971 | 9.380.669 |
| 3. Trưởng phòng kinh doanh; HCNS: | |||||||
| Mức Lương | 6.000.000 | 6.300.000 | 6.615.000 | 6.945.750 | 7.293.038 | 7.657.689 | 8.040.574 |
| 4. Nhân viên kế toán; NVkinh doanh; NV kỹ thuật; NV Văn phòng: | |||||||
| Mức Lương | 5.100.000 | 5.355.000 | 5.622.750 | 5.903.888 | 6.199.082 | 6.509.036 | 6.834.488 |
| 5. Nhân viên lao công, tạp vụ: | |||||||
| Mức Lương | 5.000.000 | 5.250.00 | 5.520.000 | 5.800.000 | 6.090.000 | 6.400.000 | 6.720.000 |
| Hà Nội, ngày 01 tháng 01 năm 2025 | |
| Người đại diện pháp luật | |
| (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
———————————————————————————————-
Chú ý: Khi xây dựng thang bảng lương:
–Bậc 1 phải bằng hoặc lớn hơn mức lương tối thiểu vùng(Mức lương tối thiều vùng năm 2025 Chi tiết xem tại đây: Mức lương tối thiểu vùng 2025).
– Không bắt buộc bậc sau phải lớn hơn bậc trước tối thiểu 5%,Doanh nghiệp được tự quyết định mức chênh lệch giữa các bậc lương
Cách xây dựng thang bảng lương
=> Thì có thể tham gia: Lớphọc thực hành kế toán thực tế tại Kế toán Thiên Ưng
__________________________________________________
