Mẫu C70a-HSB Danh sách giải quyết hưởng chế độ thai sản, ốm đau, DSPHSK
Mẫu C70a-HSB là danh sách người lao động được cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe làm căn cứ chi trả, thu hồi trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đối với người lao động.
Mẫu C70a-HSB mới nhất năm 2025 hiện nay là mẫu được ban hành kèm theo Quyết định 2222/QĐ-BHXH ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 29/7/2025.
DANH SÁCH GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU, THAI SẢN, DƯỠNG SỨC PHỤC HỒI SỨC KHỎE Đợt……..tháng…….năm………. PHẦN A: SỐ GIẢI QUYẾT MỚI Mục 1: DANH SÁCH ĐƯỢC DUYỆT
Mục 2: DANH SÁCH CHƯA ĐƯỢC DUYỆT
PHẦN B: SỐ ĐIỀU CHỈNH TĂNG Mục 1: DANH SÁCH ĐIỀU CHỈNH THEO ĐỀ NGHỊ CỦA ĐƠN VỊ
Mục 2: DANH SÁCH DO CƠ QUAN BHXH ĐIỀU CHỈNH
Mục 3: DANH SÁCH CHƯA ĐIỀU CHỈNH
PHẦN C: TỔNG HỢP SỐ TIỀN ĐƯỢC DUYỆT 1. Số tiền duyệt mới: ………………………………………. đồng 2. Số tiền được cấp bổ sung sau khi điều chỉnh: ……………………………………đồng TỔNG CỘNG (1+2): ………………………………………………….đồng (Viết bằng chữ: ………………………………………………………đồng)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
HƯỚNG DẪN LẬP MẪU C70a-HSB
Phương pháp lập và trách nhiệm ghi
Danh sách này do cơ quan BHXH lập trên cơ sở và theo trình tự của Danh sách đề nghị giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (mẫu số 01B-HSB) (theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam) do đơn vị chuyển đến, kèm theo hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ. Cơ quan BHXH căn cứ hồ sơ, cơ sở dữ liệu về quản lý thu BHXH, sổ thẻ, dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đối với người lao động và quy định của chính sách, xác định thời gian, mức hưởng trợ cấp của người lao động.
Góc trên, bên trái của danh sách phải ghi rõ tên cơ quan quản lý cấp trên, tên cơ quan BHXH giải quyết.
Phần đầu: Ghi rõ đợt, tháng, năm xét duyệt; tên cơ quan, đơn vị; mã số đơn vị; số hiệu tài khoản; tên ngân hàng đơn vị mở tài khoản để làm cơ sở cho cơ quan BHXH chuyển tiền.
Lưu ý: Khi lập danh sách này phải phân loại chế độ phát sinh theo trình tự ghi trong danh sách, những nội dung không phát sinh chế độ thì không cần hiển thị.
Phần A: SỐ GIẢI QUYẾT MỚI
– Mục 1: Danh sách được duyệt
Phần này gồm danh sách người lao động được giải quyết hưởng chế độ mới phát sinh trong đợt.
+ Cột A : Ghi số thứ tự
+ Cột B: Ghi đầy đủ họ và tên của người lao động.
+ Cột C: Ghi mã số BHXH của người lao động.
+ Cột D: Ghi ngày, tháng, năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ.
+ Cột E: Ghi ngày, tháng, năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ.
+ Cột 1:
– Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
–Trường hợp hưởng chế độ thai sản: Nếu nghỉ việc dưới 01 tháng ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ việc trên 01 tháng ghi số tháng nghỉ và số ngày lẻ nếu có. Ví dụ: Người lao động thực tế nghỉ việc 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi: 10; Người lao động thực tế nghỉ việc 01 tháng 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi 1-10.
– Cộng tổng ở từng loại chế độ.
– Trường hợp ốm đau người lao động có thời gian nghỉ nửa ngày thì ghi nửa ngày là 0.5.
Ví dụ: Người lao động có thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau như sau: Ngày 01/8/2025 và nửa ngày 02/8/2025 thì cột 3 ghi ngày 01/8/2025, cột 4 ghi ngày 02/8/2025, cột 5 ghi 1.5.
+ Cột 2: Ghi tổng số ngày hoặc tháng nghỉ đã được giải quyết hưởng chế độ cộng dồn từ đầu năm đến hết kỳ giải quyết.
+ Cột 3: Ghi tổng số tiền trợ cấp BHXH được hưởng trong kỳ.
+ Cột F: Ghi tên chủ tài khoản, số tài khoản, tên ngân hàng nơi người lao động mở tài khoản. Trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì nhận bằng tiền mặt và ký nhận tiền vào cột này.
+ Cột A : Ghi số thứ tự
+ Cột B: Ghi đầy đủ họ và tên của người lao động.
+ Cột C: Ghi mã số BHXH của người lao động.
+ Cột D: Ghi ngày, tháng, năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ.
+ Cột E: Ghi ngày, tháng, năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ.
+ Cột 1:
– Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
–Trường hợp hưởng chế độ thai sản: Nếu nghỉ việc dưới 01 tháng ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ việc trên 01 tháng ghi số tháng nghỉ và số ngày lẻ nếu có. Ví dụ: Người lao động thực tế nghỉ việc 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi: 10; Người lao động thực tế nghỉ việc 01 tháng 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi 1-10.
– Cộng tổng ở từng loại chế độ.
– Trường hợp ốm đau người lao động có thời gian nghỉ nửa ngày thì ghi nửa ngày là 0.5.
Ví dụ: Người lao động có thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau như sau: Ngày 01/8/2025 và nửa ngày 02/8/2025 thì cột 3 ghi ngày 01/8/2025, cột 4 ghi ngày 02/8/2025, cột 5 ghi 1.5.
+ Cột 2: Ghi tổng số ngày hoặc tháng nghỉ đã được giải quyết hưởng chế độ cộng dồn từ đầu năm đến hết kỳ giải quyết.
+ Cột 3: Ghi tổng số tiền trợ cấp BHXH được hưởng trong kỳ.
+ Cột F: Ghi tên chủ tài khoản, số tài khoản, tên ngân hàng nơi người lao động mở tài khoản. Trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì nhận bằng tiền mặt và ký nhận tiền vào cột này.
– Mục 2: Danh sách chưa được duyệt
+ Các cột A, B, C: Ghi như nội dung hướng dẫn tại các cột A, B, C của Mục 1.
+ Cột D: Ghi rõ lý do chưa được giải quyết.
+ Cột D: Ghi rõ lý do chưa được giải quyết.
Phần B: SỐ ĐIỀU CHỈNH
– Mục 1: Danh sách điều chỉnh theo đề nghị của đơn vị.
Lập trong mục này danh sách người lao động (nêu tại Phần II mẫu số 01B-HSB)) của các đợt xét duyệt trước đã được đơn vị đề nghị và được cơ quan BHXH điều chỉnh lại mức hưởng theo đúng quy định.
+ Các cột A, B, C: Ghi như nội dung hướng dẫn tại các cột A, B, C, D Mục 1 Phần A Mẫu này.
+ Cột 1: Ghi số ngày chênh lệch sau khi điều chỉnh, trường hợp không có thay đổi thì để trống. Đối với trường hợp điều chỉnh tăng số ngày hưởng thì ghi giá trị số ngày tăng thêm, điều chỉnh giảm số ngày hưởng thì ghi thêm dấu (-) vào trước giá trị. Ví dụ: Số ngày chênh lệch giảm 02 ngày thì ghi: -2,
+ Cột 2: Ghi số tiền đã được duyệt của đợt giải quyết cần điều chỉnh.
+ Cột 3: Ghi số tiền được duyệt mới của đợt điều chỉnh này.
+ Cột 4: Ghi số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm (nếu có).
+ Cột 5: Ghi số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm năm trước
+ Cột 6: Ghi số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm năm nay
+ Cột 7: Ghi số tiền được nhận tiếp sau khi điều chỉnh tăng (nếu có).
+ Cột D: Mục này lập căn cứ lý do đề nghị điều chỉnh của đơn vị như:
(+) Điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp do đơn vị chưa kịp thời báo tăng; do người lao động mới bổ sung hồ sơ…
(+) Điều chỉnh giảm mức hưởng trợ cấp do giảm mức đóng BHXH nhưng đơn vị chưa báo giảm kịp thời, đơn vị lập nhầm chế độ hưởng, lập trùng hồ sơ; xác định không đúng số ngày nghỉ hưởng trợ cấp…
+ Cột E: Ghi đợt/tháng/năm đã giải quyết trước đó mà nay phải điều chỉnh.
+ Cột F: Ghi hình thức nhận tiền như Cột G Mục 1 Phần A. Trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì nhận bằng tiền mặt tại đơn vị và ký nhận tiền vào cột này.
+ Các cột A, B, C: Ghi như nội dung hướng dẫn tại các cột A, B, C, D Mục 1 Phần A Mẫu này.
+ Cột 1: Ghi số ngày chênh lệch sau khi điều chỉnh, trường hợp không có thay đổi thì để trống. Đối với trường hợp điều chỉnh tăng số ngày hưởng thì ghi giá trị số ngày tăng thêm, điều chỉnh giảm số ngày hưởng thì ghi thêm dấu (-) vào trước giá trị. Ví dụ: Số ngày chênh lệch giảm 02 ngày thì ghi: -2,
+ Cột 2: Ghi số tiền đã được duyệt của đợt giải quyết cần điều chỉnh.
+ Cột 3: Ghi số tiền được duyệt mới của đợt điều chỉnh này.
+ Cột 4: Ghi số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm (nếu có).
+ Cột 5: Ghi số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm năm trước
+ Cột 6: Ghi số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm năm nay
+ Cột 7: Ghi số tiền được nhận tiếp sau khi điều chỉnh tăng (nếu có).
+ Cột D: Mục này lập căn cứ lý do đề nghị điều chỉnh của đơn vị như:
(+) Điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp do đơn vị chưa kịp thời báo tăng; do người lao động mới bổ sung hồ sơ…
(+) Điều chỉnh giảm mức hưởng trợ cấp do giảm mức đóng BHXH nhưng đơn vị chưa báo giảm kịp thời, đơn vị lập nhầm chế độ hưởng, lập trùng hồ sơ; xác định không đúng số ngày nghỉ hưởng trợ cấp…
+ Cột E: Ghi đợt/tháng/năm đã giải quyết trước đó mà nay phải điều chỉnh.
+ Cột F: Ghi hình thức nhận tiền như Cột G Mục 1 Phần A. Trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì nhận bằng tiền mặt tại đơn vị và ký nhận tiền vào cột này.
– Mục 2. Danh sách do cơ quan BHXH điều chỉnh
Lập trong mục này danh sách do cơ quan BHXH đề nghị điều chỉnh đợt này, bao gồm: Cơ quan BHXH hậu kiểm tra các đợt giải quyết trước phát hiện sai sót phải điều chỉnh, do các cơ quan nhà nước thanh tra, kiểm toán phát hiện sai sót yêu cầu điều chỉnh…
+ Các cột A, B, C, D, E, F, 1, 2, 3, 4: Cách ghi các cột như nội dung đã hướng dẫn tại Mục 1 Phần này.
– Mục 3: Danh sách chưa điều chỉnh.
Lập trong mục này danh sách người lao động do đơn vị đề nghị điều chỉnh đợt này của các đợt xét duyệt trước nhưng không được cơ quan BHXH giải quyết do không đúng quy định hoặc không đảm bảo căn cứ để điều chỉnh; đồng thời phải ghi rõ lý do chưa điều chỉnh
+ Các cột A, B, C: Ghi như nội dung hướng dẫn tại các cột A, B, C Mục 1 Phần này.
+ Cột E: Ghi lý do chưa được điều chỉnh.
+ Các cột A, B, C, D, E, F, 1, 2, 3, 4: Cách ghi các cột như nội dung đã hướng dẫn tại Mục 1 Phần này.
– Mục 3: Danh sách chưa điều chỉnh.
Lập trong mục này danh sách người lao động do đơn vị đề nghị điều chỉnh đợt này của các đợt xét duyệt trước nhưng không được cơ quan BHXH giải quyết do không đúng quy định hoặc không đảm bảo căn cứ để điều chỉnh; đồng thời phải ghi rõ lý do chưa điều chỉnh
+ Các cột A, B, C: Ghi như nội dung hướng dẫn tại các cột A, B, C Mục 1 Phần này.
+ Cột E: Ghi lý do chưa được điều chỉnh.
Phần C: TỔNG HỢP SỐ TIỀN ĐƯỢC DUYỆT
1. Ghi tổng số tiền được duyệt mới trong đợt này.
2. Ghi tổng số tiền tăng sau khi điều chỉnh ở Mục 1 và Mục 2 phần B nêu trên.
Ghi tổng cộng (1+2) bằng số và bằng chữ.
3. Ghi tổng số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm ở Mục 1 và Mục 2 phần B nêu trên bằng số và bằng chữ.
Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do cơ quan BHXH giải quyết có đầy đủ chữ ký số theo quy định và được gửi về địa chỉ thư điện tử đã đăng ký của đơn vị.
2. Ghi tổng số tiền tăng sau khi điều chỉnh ở Mục 1 và Mục 2 phần B nêu trên.
Ghi tổng cộng (1+2) bằng số và bằng chữ.
3. Ghi tổng số tiền phải thu hồi sau khi điều chỉnh giảm ở Mục 1 và Mục 2 phần B nêu trên bằng số và bằng chữ.
Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do cơ quan BHXH giải quyết có đầy đủ chữ ký số theo quy định và được gửi về địa chỉ thư điện tử đã đăng ký của đơn vị.
