Có được ký hợp đồng lao động ở nhiều nơi không?
Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động không?
Người lao động có thể làm việc, ký hợp đồng lao động cùng lúc với nhiều công ty không?
Người lao động có được nhiều hợp đồng lao động cùng lúc không?
Đó những câu hỏi mà các bạn hay gặp phải khi có người lao động làm việc tại nhiều nơi trong cùng 1 khoảng thời gian
Dưới đây, Công ty đào tạo Kế Toán Thiên Ưng sẽ cùng bạn đi tìm hiểu về việc “Giao kết nhiều hợp đồng lao động”
Theo quy định tại Điều 19 của Bộ luật số 45/2019/QH14 thì:
Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động
1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Vậy là: Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động
Còn việc tham gia bảo hiểm như nào đối với người lao động có hợp đồng tại nhiều nơi thì sẽ thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm. Chi tiết các bạn xem tại đây:
BHXH đối với người làm việc tại nhiều nơi
Còn đối với thuế thu nhập cá nhân đối với người làm việc tại nhiều nơi (từ 2 nơi trở lên) thì các bạn tham khảo chi tiết tại link sau:
Cách tính thuế TNCN đối với người lao động có thu nhập tại nhiều nơi
(Trong link này có cả nội dung hướng dẫn về quyết toán thuế TNCN đối với NLĐ có thu nhập từ 2 nơi trở lên)
