Cách tính lương ngày nghỉ lễ Tết hưởng nguyên lương 2025

Ngày nghỉ hưởng nguyên lương là ngày mà người lao động được nghỉ nhưng vẫn được hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Đó là những ngày nào?

Theo quy định tại Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 thì người lao động được nghỉ làm việc mà vẫn được hưởng nguyên lương những ngày sau:

1.1. Ngày lễ, tết

1.3. Nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng lương

Theo điều Điều 114 của Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 thì người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp sau đây: 

2. Cách tính lương ngày nghỉ lễ Tết hưởng nguyên lương

Tiền lương để trả cho người lao động trong những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương hiện nay đang được hướng dẫn 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

Còn đối vớicác chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động,tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khácthì ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

2.2. Ví dụ để hướng dẫn cách tính lương ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép, nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương

3. Nếu đi làm thêm vào những ngày nghỉ hưởng nguyên lương thì sẽ được tính lương như thế nào?

Theo Điều 98 của Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 quy định về Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm thì:

Và hiện này, chính phủ quy định chi tiết Điều 98 của Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 này tại Điều 55, 56, 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP