Mẫu bảng phân bổ tiền lương, bảo hiểm xã hội theo Thông tư 133, 200
Hướng dẫn cách lập Bảng phân bổ tiền lương và Bảo hiểm xã hội theo Thông tư 133 và 200 – Mẫu 11-LĐTL, tập hợp và phân bổ tiền lương tiền công thực tế phải trả, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và kinh phí công đoàn …
Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội – Mẫu số 11- LĐTL: Dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương tiền công thực tế phải trả (gồm tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn phải trích nộp trong tháng cho các đối tượng sử dụng lao động (ghi Có TK 334, TK 335, TK 338 (3382, 3383, 3384, 3386).
1. Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo thông tư 200
BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Tháng … năm …
Ngày …… tháng ….. năm …
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo thông tư 133
BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Tháng… năm …
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
.png "Phân bổ lương")
3. Cách lập bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội
Theo hướng dẫn tại Phụ lục 3 của Thông tư số 200/2014/TT-BTC và Phụ lục 3 của Thông tư số 133/2016/TT-BTC thì phương pháp lập và trách nhiệm lập bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội như sau:
– Kết cấu và nội dung chủ yếu của bảng phân bổ này gồm có các cột dọc ghi Có TK 334, TK 335, TK 338 (3382,3383,3384, 3386), các dòng ngang phản ánh tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn tính cho các đối tượng sử dụng lao động.
– Cơ sở lập:
+ Căn cứ vào các bảng thanh toán lương, thanh toán làm đêm, làm thêm giờ… kế toán tập hợp, phân loại chứng từ theo từng đối tượng sử dụng tính toán số tiền để ghi vào bảng phân bổ này theo các dòng phù hợp cột ghi Có TK 334 hoặc có TK 335.
+ Căn cứ vào tỷ lệ trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và tổng số tiền lương phải trả (theo quy định hiện hành) theo từng đối tượng sử dụng tính ra số tiền phải trích BHXH, bảo hiểm y tế, BHTN, kinh phí công đoàn để ghi vào các dòng phù hợp cột ghi Có TK 338 (3382, 3383, 3384, 3386).
Kế Toán Thiên Ưng mời các bạn tham khảo thêm: Tỷ lệ trích bảo hiểm 2024 (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ)
Số liệu của bảng phân bổ này được sử dụng để ghi vào các bảng kê, Nhật ký- Chứng từ và các sổ kế toán có liên quan tuỳ theo hình thức kế toán áp dụng ở đơn vị (như Sổ Cái hoặc Nhật ký – Sổ cái TK 334, 338…), đồng thời được sử dụng để tính giá thành thực tế sản phẩm, dịch vụ hoàn thành.
4. Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội trên Excel:
Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hộiMẫu số 11 – LĐTL được ban hành kèm theo thông tư 200 và thông tư 133: là mẫu chứng từ hướng dẫn (không phải là mẫu bắt buộc)
=> Doanh nghiệp được chủ động xây dựng, thiết kế biểu Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội phù hợp với đặc điểm hoạt động và yêu cầu quản lý của mình nhưng phải đáp ứng được các yêu cầu của Luật kế toán và đảm bảo nguyên tắc rõ ràng, minh bạch, kịp thời, dễ kiểm tra, kiểm soát và đối chiếu.
Do đó các bạn có thể tham khảo Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội trên Excel docông ty Kế Toán Thiên Ưng thiết kế để áp dụng vào công tác kế toán tại doanh nghiệp mình như sau:
Kế Toán Thiên Ưng mời các bạn tham khảo thêm bài viết:
Cách hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
——————————————————————————
Các bạn muốn tải (download) các Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo Thông tư 133 và TT 200 trên đây về để tham khảo và sử dụng thì có thể gửi mail về địa chỉ mail: [email protected] => Kế Toán Thiên Ưng sẽ gửi lại Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo Thông tư 133 và TT 200 này cho các bạn
